Версія для слабозорих

Новини


Легалізація робочих місць та заробітної плати – соціальна захищеність кожного!

2018.06.13

На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, нажаль, нормою життя. Виплати у «конвертах» є складовою тіньової економіки. Сьогодні працівники не бачать проблеми в отриманні «тіньової» заробітної плати, так як до кишені надходять «чисті доходи». Надаючи згоду працювати на таких умовах, робітники самі позбавляють себе соціальних гарантій. Громадяни, які працюють без належним чином укладення трудового договору, втрачають право на відшкодування за листком непрацездатності (лікарняним), допомогу у разі отримання травми на виробництві, втрачають трудовий стаж, пенсію, оплачувану відпустку.

Працівник, який отримує зарплату „в конверті” є повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового (страхового) стажу. Дуже важливо, щоб громадяни усвідомлювали, що згода отримувати зарплату „в конвертах” позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію та інші соціальні виплати вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Шановні працівники, для реалізації своїх трудових прав та забезпечення належного рівня свого майбутнього, Ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через укладення трудового договору, а також, регламентацію трудових відносин відповідно до чинного трудового законодавства. В свою чергу, звертаємося до працедавців міста Калуша: не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найманих працівників, виплачуйте і відображайте в звітності їх реальну зарплату. Пам’ятайте, що ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці, тягне фінансову, адміністративну та кримінальну відповідальність.

Спеціалісти управління соціального захисту населення Калуської міської ради завжди готові надати, в межах своєї компетенції, відповідні консультації щодо застосування трудового законодавства. Звертайтеся за адресою: м. Калуш, вул. Євшана 9, тел./факс 6-67-23, тел. 5-22-13,  7-82-55,  каб. № 207.

© 2006-2014 Офіційний сайт Калуської міської ради
Дизайн White Studio
Designed & Developed by Vasyl Zavalko