Новини


Пенсійний фонд України минулоріч розпочав оптимізацію своєї структури  9 березня 2017

2017.03.17

Цьому передував аналіз усіх напрямів роботи органів Фонду, їх функціональності та відповідності сучасним вимогам. У результаті цієї роботи, правлінням Пенсійного фонду проаналізовано звіти усіх керівників самостійних структурних підрозділів центрального апарату й начальників головних управлінь в областях та м. Києві, внесено відповідні зміни до нормативних актів, що регулюють роботу цих підрозділів.

Поряд з цим, здійснено кроки з впровадження новітніх інформаційних технологій, зокрема щодо централізованого призначення пенсій, створення електронних пенсійних справ та електронного пенсійного посвідчення, консолідованої бази даних про одержувачів пенсій, електронного документообігу. Модернізовано та розширено функціональні можливості веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду, частково оновлено парк комп’ютерної техніки тощо.

Усі ці зміни мали на меті підвищити якість наданих послуг органами Фонду, зменшити час обслуговування громадян, зробити структуру Пенсійного фонду гнучкою та адаптованою до сучасних умов, а працю фахівців фінансово мотивованою.

Разом з тим, такі зміни вимагають від наших фахівців компетентності, готовності і бажання працювати в сучасних умовах.

Сьогодні завершується процес оптимізації, в результаті якого вдвічі скорочено кількість територіальних органів Фонду, а штатну чисельність працівників (в основному управлінський персонал) зменшено на 17,8 %. При цьому збережена уся мережа пунктів обслуговування громадян.

Слід зазначити, що протягом усього періоду оптимізації Фонду намагались «допомогти» проводити цей процес як окремі громадяни та громадські організації так і посадовці різних рівнів – порадами, скаргами, проханнями, публікаціями в ЗМІ.

Усвідомлюючи, що цей процес повинен відбуватись виключно в рамках законодавства України, а за його проведення несуть відповідальність виключно посадовці Пенсійного фонду, прес-служба Пенсійного фонду авторитетно заявляє, що єдиним критерієм у разі скорочення працівника є його фахова компетентність, незалежно від віку, статі, відпрацьованого часу в Фонді, соціального становища.

Просимо з розумінням поставитись до цього, а у разі інших підходів інформувати про це органи Пенсійного фонду.

2017.10.20
Шановні Калушани!


2017.10.20
Графік  засідань постійних комісій міської ради  (тридцять друга сесія сьомого демократичного скликання)


2017.10.20
Відбувся  навчальний тренінг  на тему: «Участь громадян у бюджетному процесі: як подати і просувати проекти на виконання Громадського бюджету міста Калуш»


2017.10.20
Управління будівництва та розвитку інфраструктури міської ради інформує


2017.10.20
Відбувся круглий стіл з метою обговорення питань перспектив та викликів впровадження Громадського бюджету у місті Калуш


2017.10.20
Оголошується конкурс  на право оренди об’єктів комунального майна м. Калуша


2017.10.20
До відома членів виконавчого комітету міської ради, представників засобів масової інформації


2017.10.19
За результатами проведення заходів присвячених Дню захисника України


2017.10.19
До уваги учасників бойових дій з числа учасників АТО!


2017.10.19
Рекламні оголошення


© 2006-2014 Офіційний сайт Калуської міської ради
Дизайн White Studio
Розробка та підтримка сайтів Дизайн-студія Ідея